viernes, 19 de julio de 2013

Consejeras, Consejeros, funcionarias y funcionarios de la DdP profundizan conocimientos sobre La Ley de la Mujer a una vida Libre de violencia.

Área Metropolitana de Caracas


taller violencia mujer


















(Jul-2013) Con el objetivo de contribuir en el fortalecimiento del buen desempeño de los funcionarios y funcionarias de la Defensoría del Pueblo (DdP), la Unidad de Investigación, Mediación y Conciliación de la Defensoría Delegada del Área Metropolitana de Caracas, impulsó un taller de sensibilización sobre el tema de la violencia contra la mujer, dictado a través de la Escuela de Derechos Humanos de la DdP.
Durante la actividad, desarrollada en dos jornadas pedagógicas por la facilitadora María Hernández Royet, se  destacó la importancia de abordar la Ley Orgánica Sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia desde tres perspectivas metodológicas como son el feminismo, el enfoque de género y el de los derechos humanos.
“El primero implica la igualdad entre las personas, una actitud política transformadora de la sociedad capaz de erradicar el patriarcado; el segundo enfoque considera el uso de un lenguaje no sexista, categoría que además permite determinar las desigualdades por sexo, y finalmente, el enfoque desde los derechos humanos, el cual implica la desconstrucción del machismo”, explicó la facilitadora.
En su exposición también se refirió a lo que denominó, “el ABC de ayuda a las víctimas”, a través del cual se orientó a los participantes respecto a quién puede hacer la denuncia sobre violencia contra la mujer, a qué instituciones puede acudir, y además proporcionó herramientas necesarias para el acompañamiento de las víctimas.
Finalmente, destacó la importancia de formar y capacitar al personal defensorial respecto a lo complejo que es el tema de la violencia contra las mujeres, “de tal manera que es necesario exigirles el compromiso de descontruir o  desaprender esas desigualdades históricas respecto a la mujer, lo que incidirá, definitivamente, en un cambio positivo en su gestión como funcionarios y funcionarias”.  Fin